MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益部办公厅等五部门关于进一步做好
非全日制研究生就业工作的通知
教研厅函〔2019〕1号 相关文章
各省、自治区、直辖市MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益组织部、MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益厅(教委)、人力资源社会保障厅(局)、公安厅(局)、国资委,新疆生产建设兵团MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益组织部、MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益局、人力资源社会保障局、公安局、国资委,中央和MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益机关各部委、各人民团体组织人事部门,各中央企业,部属各高等MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益、部省合建各高等MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益: 相关文章
发展非全日制研究生MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益,是促进MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益型社会建设、构建服务全民终身MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益体系的重要举措,有利于加快培养高层次创新型、复合型、应用型人才。 同题参见为促进非全日制研究生MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益健康发展,进一步做好非全日制研究生就业工作,现就有关事项通知如下。
一、非全日制研究生MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益是MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益研究生MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益的重要组成部分
《中华人民共和国高等MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益法》明确规定,高等MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益采用全日制和非全日制MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益形式。为推进全日制和非全日制研究生MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益协调发展,加强规范管理,2016年,MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号),明确自2017年起,全日制和非全日制研究生由MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益统一下达招生计划,考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
二、强化就业权益保护
用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益形式的研究生提供平等落户机会。
三、加强就业指导服务
高等MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益要加强对非全日制研究生的就业指导服务,广泛应用“互联网+就业”新模式,精准推送政策、岗位和指导信息,积极举办校园招聘活动,加强校园内招聘活动管理,发布招聘信息不得含有MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益形式限制性条件。对取得学籍并完成学业的全日制和非全日制毕业研究生,省级高校毕业生就业工作部门和高等MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益要按规定统一办理就业手续,定向就业的研究生按定向合同就业。各地人力资源社会保障部门要根据非全日制研究生就业需求,积极推送岗位信息,提供针对性职业指导,推荐适合的职业培训、就业见习机会。各地要落实好就业创业政策,确保符合条件的研究生都能享受。
四、加强政策宣传引导
各地各相关部门要积极宣传MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益关于发展非全日制研究生MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益的各项政策,指导用人单位完善招聘研究生的相关办法,为做好非全日制研究生就业工作营造良好环境。
MK综合体育app官方下载MK世界杯新人权益部办公厅 中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅
公安部办公厅 国务院国资委办公厅
2019年12月30日